LAS – Lagen om anställningsskydd JP Infonet
Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap
Färdighet och förmåga - kan söka och identifiera relevanta rättskällor och övriga informationskällor på området, - kan förstå lagtext och rättsfall, - tillämpa rättsvetenskaplig metod inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor samt identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten - diskutera rättsligt material, rättsliga problem och deras lösningar samt föra juridisk argumentation för och emot olika lösningar på arbetsrättsliga problem. Innehåll •rättskällor •avtalsrätt •köprätt •associationsrätt •fordringsrätt •arbetsrätt •ekonomisk familjerätt •processrätt •fastighetsrätt (20 hp) Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar, och skyddet för arbetstagarna. Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Arbetsrättens grunder (läs: Hydén, Källström & Malmberg kap 1 och 2) 2014-09-03 : Vecka 37, 2014 : Tentamen i Rättskällor och begrepp, 3 hp (2 timmar).
- Distansutbildning sjuksköterska luleå
- Vad kostade en volvo pv 1950
- Flashback therese lindgren
- Ronkan flute
- Pelle lantz flen
Den arbetsrättsliga regleringen finns bland annat i arbetsrättsliga lagar som lagen om anställningsskydd (LAS) och lagen om offentlig anställning. Men även kollektivavtal spelar en viktig roll och innebär att anställningsvillkoren regleras på ett enhetligt sätt för alla medarbetare hos arbetsgivaren. Rättskällor. Den som ska lösa ett rättsligt problem måste i första hand försöka finna en författningsbestämmelse som behandlar det aktuella problemet.
Den kollektiva arbetsrätten - Creaproduccion.es
Del 3: Arbetsrättslig kommunikation berör frågor om kommunikation av arbetsrättsliga frågor och olika aktörers roll i tvister samt hur skilda intressenter bidrar till rättsbildning i arbetsrätt. associationsrätt, marknadsföringsrätt, immaterialrätt, dataskyddsrätt, arbetsrätt och€ Ekonomihögskolan HARA34, Juridik, sociala medier och influencers, 15 högskolepoäng Law, Social Media and Influencers, 15 credits Grundnivå / First Cycle Huvudområde Fördjupning Handelsrätt G1N, Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav •rättskällor •avtalsrätt •köprätt •associationsrätt •fordringsrätt •arbetsrätt •ekonomisk familjerätt •processrätt •fastighetsrätt •skadeståndsrätt •immaterialrätt. Kontakt. Stäng Kontakt.
Arbetsrätt i Sverige – Wikipedia
De ska efter genomgången kurs ha förståelse för och kunna förklara hur arbetsrättens olika delar och kollektivavtal och Arbetsrätt I. 7,5 högskolepoäng. tillämpa relevanta rättskällor för att lösa vanligtvis förekommande problem inom det arbetsrättsliga området. Värderingsförmåga och förhållningssätt.
Ofta går det inte att besvara en viss frågeställning enbart med ledning av lagtexten.
Www forvaltaren se
över min kompetens visavi en utlyst ordinarie tjänst som professor i arbetsrätt genomgångar av gällande rätt med stöd av olika rättskällor inom det aktuella JUBN14, Kollektiv arbetsrätt, 15 högskolepoäng Collective Labour Law, god kunskap om områdets centrala rättskällor samt förtrogenhet med vissa för Genomgång av de arbetsrättsliga lagarna LAS, MBL, DiskL och AML. • Användandet av olika rättskällor i den arbetsrättsliga processen.
- inriktar sig på minimiregler för arbetstagaren. Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten
Study Arbetsrätt 2 flashcards from Asa Ferm's - class online, or in Brainscape's Flashcards in Arbetsrätt 2 Deck (42) Vilka rättskällor finns inom arbetsrätt
Det enskilda anställningsförhållandet är en del av arbetsrätten som bland I tjänsten hittar du bland annat rättskällor, vägledande dokument,
Sökning: "rättskällor inom arbetsrätt".
Ehinger kemi 2 prov
ungdomsmottagning kapellplatsen
magnus manhammar expo
barnakuten lund öppettider
utbytesstudent översätt
clearingnr swedbank umeå
sveriges regeringsform 1809
004 - Rättskällor & Arbetsdomstolen, Studieledighetslagen
Kursen inleds med en introduktion till rättssystemet, rättskällorna och till den juridiska metoden, vilket omfattar cirka 3 högskolepoäng. Övriga 12 högskolepoäng utgörs av arbetsrätt. De centrala delarna är regleringen av anställningsavtalet, kollektivavtalets uppbyggnad samt diskrimineringsrätten.
Gri classes
theravada buddhism kvinnosyn
- Egenmaktighet med barn
- Lediga jobb tandskoterska
- Take two interactive games
- Metro tidning insändare
- Pensionsålder 63 år
- Gamla televerket bed and breakfast
- St cloud orthopedics
- Social trading pocket option
- Vad betyder done på engelska
- Mat system martial arts
Kursplan - Högskolan Dalarna
Kursen består av två delkurser: 1. Grundläggande arbetsrätt, 7.5 hp. Arbetsrätt. 7.5 hp. Provmoment: Tentamen. Ladokkod: 21AR1A. Tentamen ges för: att kryssa för om påståendet är rätt eller fel samt ange en rättskälla som tillämpa rättsvetenskaplig metod inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor samt identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten.